ECOPLAN Innovation Camp 2019 - Palma de Mallorca

Warum verlegt ein IT-Unternehmen aus Fulda sein Office für über 2 Wochen nach Mallorca? Weil uns die Februar-Kälte bis auf die Knochen geht? Weil wir schon immer mal am Strand arbeiten wollen? Weil wir die spanische Küche und den leckeren Wein genießen wollen? Weil wir einfach Spaß haben wollen?

Ja richtig, das genau sind Gründe, warum wir uns für eine Zeit aus Fulda verabschieden und unser Büro in einer traumhaften Finka in Palma de Mallorca eröffnen. Es ist aber nicht das einzige Motiv.  Wie jedes Jahr sind wir in wichtiger Mission unterwegs: "Freiheit für Innovation" - dafür steht das ECOPLAN Innovation Camp . Und wo soll man Innovation besser finden als auf einer Mittelmeerinsel im Vorfrühling. 

So packt zunächst das erste Entwicklerteam bestehend aus sieben Mitarbeitern Mitte Februar die Koffer und bezieht für das "ECOPLAN Innovation Camp 2019" die großzügige Finka an der Badia de Palma.

Nur wenige Meter vom Strand und Yachthaften entfernt. Die 670qm Wohnfläche der Villa und die großzügige Gartenanlage bieten viel Freiraum für neue Gedanken und Ideen. 

Sebastian der Entwicklungsleiter E-Commerce freut sich schon: "Endlich können wir uns fernab des Tagesgeschäftes voll und ganz auf neue Themen stürzen". Auch wenn einige Innovationen dann nicht sofort bei Kunden eingesetzt werden, ist es doch immens wichtig als IT-Unternehmen immer ein Stück Know-how-Vorsprung zu haben. "Dieses Jahr beschäftigen wir uns hauptsächlich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich IoT für den E-Commerce. Screenless Orders mithilfe von intelligenten Endgeräten wie DashButtons, Smartphone-Scanner oder Voice-Tools werden zukünftig im B2B-Commerce einen wesentlichen Stellenwert bekommen", ist Marc - Geschäftsführer bei ECOPLAN überzeugt. Und in der Tat fließen viele Ideen aus den jährlichen ECOPLAN Innovation Camps in die B2B-Shoplösung von ECOPLAN als neue Features mit ein. 

Da der laufende Betrieb in Fulda und die Betreuung der Kunden natürlich sichergestellt werden muss, wechseln die Teams nach 7 Tagen. So können möglichst viele Mitarbeiter in Ruhe an neuen Themen arbeiten und wertvolle Impulse liefern. Schon in drei Wochen geht es los.

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