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Unsere Firmen-Philosophie

 
 

Für eine erfolgreiche und dauerhafte Zusammenarbeit müssen unsere Mitarbeiter zu unseren Grundwerten und zu unserer Philosophie passen.

 
 

Grundwerte

Wir stehen für ein offenes, demokratisches und tolerantes Europa und leben aktiv die Grundrechte. Im Fokus unseres Schaffens steht die Leistung für unsere Kunden. Diese ist geprägt durch gute Kundenbeziehungen, nachhaltige Lösungen, Qualität, Effizienz und gerechte Entlohnung.

Wir wollen Erfolg, aber nicht um jeden Preis. Die folgenden Leitlinien helfen Dir, uns zu verstehen.

 
 

Habe Spaß!

„Habe Spaß und Freude an Deiner Arbeit! Wir wollen jeden Morgen mit einem guten Gefühl in unser Office kommen.“

Wir sind überzeugt, dass dies die wichtigste Voraussetzung für Erfolg und Gesundheit ist. Deshalb begegnen wir uns auf Augenhöhe und bringen uns Wertschätzung und Respekt entgegen. Wir vertrauen einander und setzen auf die Ehrlichkeit und Offenheit des anderen.

Unsere Betriebsgröße erlaubt flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Wir haben sprichwörtlich die „Kultur der offenen Türen“. Unsere gemeinsamen Aktionen, wie das gemeinsame Mittagessen oder unsere Aktivitäten prägen unsere familiäre Gemeinschaft.

Moderne Technologie, interessante Kunden und spannende Projekte faszinieren uns jeden Tag aufs Neue.

 
 

Nutze Deine Energie!

„Es steckt so viel in uns! Nutze und fokussiere Deine Energie effizient.“

Wir konzentrieren unsere Energie auf unser Werk: unser Projekt, unseren Kunden, unsere Idee, unsere Innovation, unsere Qualität, unsere Technologien, unser Miteinander. Wir verschwenden keine Energie für unnötige Ablenkung, negative Gedanken, Intrigen oder gar Mobbing. Wir suchen und fördern die Möglichkeit einer ausgeglichenen Work Live Balance, damit unsere Energievorräte nie ausgehen.

 
 

Verfolge Dein Ziel!

„Du bist Deines Glückes Schmied. Wir sind Hammer und Amboss.“

Wir fordern und fördern Eigenverantwortung und Eigeninitiative. Du musst wissen, wie weit Du kommen möchtest. Wir bieten Dir dafür die Voraussetzungen und wir wollen Deine Mitgestaltung und Einbringung von Ideen. Wir unterstützen Dich durch Coaching & Weiterbildung und übergeben Dir Verantwortung. Unsere Kultur der Fehlertoleranz und unser Credo Stärken zu stärken helfen Dir dabei.

Diese Punkte bestimmen unsere Unternehmenskultur. Alles andere folgt automatisch: Erfolg, das gute Betriebsklima, leistungsgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligung, sicherer Arbeitsplatz, zufriedene Kunden, Zukunftsfähigkeit …

Das waren die „Softfacts“, die für ein gutes Miteinander und ein gutes Klima sorgen. Wichtig sind natürlich auch einige „Hardfacts“, die unseren Arbeitsalltag bestimmen. Diese findest Du unter BENEFITS.

 
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